一、考核方式

线下现场面试。

二、考核要求

考核过程中每位考生需采用PPT形式介绍个人情况，主要包括个人简历(学习和工作经历)、主要科研学术成果、硕士学位论文简介、博士研究计划等，时间不超过15分钟；个人情况介绍之后，考生回答考核专家组的提问。考核内容包括：思想政治素质和品德、外语能力、科研及创新能力、综合素质。

注意：1、考生在面试当天提前到指定会议室集中，然后在考核秘书指引下，依次进入会议室参加考核；

2、考生需提前准备好PPT。

3、在PPT陈述及考核过程中，考生需隐去自己的姓名和报考导师信息，否则按考核不合格处理。

三、考场安排